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企业举办中层管理人员素质提升高级研修班

为贯彻落实企业2019年工作会议精神和“334”工程的部署,大力推进“六层六级”干部人才梯队建设,着力打造“953”重点人才培养工程,企业分别于529日至61日,612日至615日举办了第十一、十二期中层管理人员素质提升高级研修班。来自华南区域总部和企业各单位近110名学员参加培训。


此次培训针对中层管理人员的特点和实际需求,结合当前组织机构改革和业务发展现状,设置了管理实战模拟和投融资风险防范与价值导航等课程,并由企业内训师分享了中交城市综合开发战略性产业资源整合研究课题成果。


此次培训内容丰富且实战性强,学员们通过管理实战模拟亲身体验了企业整体运作,充分融入了企业经营决策的各个环节,更全面地理解了企业商业运作模式和管理流程。通过对投融资风险防范和产业资源整合课程的学习,加深了对企业各项业务内涵及其内在关联性与协同性的理解,对未来各项业务工作的顺利推进具有帮助作用。


中层管理人员是企业的中坚力量,承担着决策支撑、战略实行、基层管理、管理沟通等重要职责。加大对中层管理人员,尤其是中层后备管理人员的培训培养,是企业“953”重点人才培养工程的重要一环,有利于推动中层管理人员深入理解当前发展形势与任务,全面提升全局观、创新能力、业务素质能力、系统思考能力和团队领导力。(钟鸣鸣)




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