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企业举办第七、八期青年骨干人才培训班
来源: 编辑: 发布时间:2018-09-04 浏览次数:3384

8月22日至9月1日,企业举办了第七、八期青年骨干人才培训班。来自中国交建华南区域总部和中交城投各部门、各单位近70名青年员工参加了培训学习。

此轮培训主要针对青年员工的工作特点,重点帮助学员提升基础专业能力,课程内容涉及市场开发策略、产业发展模式、项目造价管理、公文写作技巧等。课程紧贴企业当前各项业务发展和管理工作实际,同时,还安排了创新思维课程,帮助学员提升专业技能。

培训课余安排了辩论赛环节,辩论主题围绕轮岗锻炼、成长机遇、适应性组织调整等青年员工关心的热点话题,既提升了青年人对企业的认识,又提高了大家的逻辑思维和语言表达能力,帮助青年员工更加深入地理解企业业务发展和个人成长的关系。

青年骨干人才培训是企业“7323”人才工程和“三纵三横”培训体系的重要组成部分,此轮培训既是对青年人才业务能力和综合能力的定向培养,也是企业内训体系建设的进一步完善和发展,对企业学习型组织建设具有良好的推动作用。(钟鸣鸣、张彪)

第七期青干班合影.jpg

第八期青干班合影.jpg

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