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企业2019年度两个党建政研课题获集团表彰
来源: 编辑: 发布时间:2020-04-27 浏览次数:130

4月20日,中交集团党委表彰了2019年度党建思想政治研究工作优秀研究成果。其中,企业下属宁波项目与振华重工、中国城乡、二公局、三航局合著的《新时期加强国有企业干部管理的基本思路与关键举措》获得二等奖;南方企业《以标准化建设提升基层党建工作质量》获得三等奖。

中交城投党委始终深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中交集团党委要求,积极推进党建工作理论与实践创新,围绕中心工作,坚持问题导向,突出实践,以高度的责任感与使命感,组织研究力量,加强研究攻关,积极开展政研课题研究工作,努力提高研究成果质量。

宁波项目课题围绕人才工作支撑主业、服务发展、支撑创新的鲜明导向,阐述了通过多种渠道解决中交城投规模化发展和人才资源不匹配之间的矛盾,科学盘点宁波企业现有人才现状、存在问题、解决措施,从解放人才培养理念、建立科学孵化体系、开展行业对标学习、进行内部轮岗等多种有益尝试,逐步形成引才、育才、荐才、用才的“人才链”,为国有企业人才发展和管理提供了有价值的研究成果。

南方企业课题组牢固树立“生产经营工作中的难点就是党建工作的重点,企业发展中遇到的问题就是党建工作的课题”的观念,以中交城投房地产事业部党建标准化实践经验作为参考,分析党建标准化在房地产板块落地面临的困难和成因,全面探索建立一套可实行、可操作、可评价的指标体系,并针对基层党组织建设标准不一、质量不高问题提出行之有效的解决措施,为集团房地产板块党建标准化建设提供了参考借鉴。(梁琬悠)


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