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企业召开2019年度中层副职述职考评会
来源: 编辑: 发布时间:2019-12-11 浏览次数:499

1210日,企业2019年度中层副职年度述职考评会召开。企业董事长芮捷、总经理丁仁军等企业领导,总部各部门、事业部、中心负责人共22人作为评委参加会议。




芮捷对述职考评形式表示肯定。他从个人和企业的角度阐述了为什么要开展中层副职述职,并强调了中层副职这一层级对企业发展的重要作用。他指出,希翼通过述职这一形式进一步培养大家的综合能力,不断提升企业干部队伍的素质和水平,总部各部门、事业部、中心可以结合本单位的实际情况,通过这种形式选拔、培养后备干部。


期间,企业总部各部门、事业部、中心副职进行了现场集中汇报,述职者以年度重点工作完成情况为重点,结合个人业绩贡献、工作创新与亮点、不足与改进、次年工作设想等内容展开陈述,全面展示了个人工作内容、工作成绩和自我风采。通过此次述职考评,加强了企业的人才队伍建设,更加全面准确地评估了中层副职人员的工作业绩和履职能力,有利于进一步激发了人才干事创业的奋斗热情。


企业总部及有关单位员工代表列席了会议。(文/韩祺,图/方婷婷)



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